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人文关怀与科技同行---记国美招聘会现场

2005-12-07 20:50:36 作者: 来源: 点击:0 评论0 等级:3 【】【】【

   本站讯(记者  杨欢)127日下午200中国最大家电连锁企业--国美家电西安分公司在南校区2J301教室举行了招聘会。

 

             

   

 

 

 

       招聘会流程如下:

 

200??240     放录像,介绍企业历史和发展前景。

240??315     放幻灯片,详细介绍企业的发展历程,企业文化以及近期发展方向。

315??325     与同学互动,提问并赠送奖品。

325??430     自由提问,回答有关应聘及企业的相关问题。

 

     在介绍企业文化过程中,公司负责人多次提到企业的人文关怀。她说道:“我们公司会给员工提供很多的团体活动机会。比如说:每年的12月份都会有生日会,大家一起来庆祝,很有家的感觉。在座的同学有喜欢踢足球的也可以来我们国美,我们每个季度都会有足球联赛,下个月就有和海尔的联赛。我们公司还有一对一人才培养计划以及志愿者活动… … ”

 

     负责人还介绍了该公司的人才培养计划“红蓝之路”。红色是针对应届毕业生的,它的目标是在3?5年内将一个毕业生培养成为公司内很有能力的高层管理人员。而蓝色之路则指给大家提供了很多的社会实践的机会。企业有自己国美管理学院,能够指导每一个员工入学深造深入基层,获取很多的社会经验。

 

此次招聘的流程如下:投递简历??初试??复试??实习2个月??毕业后转正,定岗。同学们可以选择两种就业方案。一是业务型,从营业员做起,参与实际销售工作,以后可以升任为店主;另一类是行政型,也是从营业员开始,业绩突出者可升任至服务台工作,可进一步升为主管,经理等职位。

 

(编辑  陈宁)

 




本文引用地址:http://www.xdmxy.com/article/2005/1207/mxyarticle_731.html

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