本站讯(记者 杨欢)


招聘会流程如下:
2:00??2:40 放录像,介绍企业历史和发展前景。
2:40??3:15 放幻灯片,详细介绍企业的发展历程,企业文化以及近期发展方向。
3:15??3:25 与同学互动,提问并赠送奖品。
3:25??4:30 自由提问,回答有关应聘及企业的相关问题。
在介绍企业文化过程中,公司负责人多次提到企业的人文关怀。她说道:“我们公司会给员工提供很多的团体活动机会。比如说:每年的12月份都会有生日会,大家一起来庆祝,很有家的感觉。在座的同学有喜欢踢足球的也可以来我们国美,我们每个季度都会有足球联赛,下个月就有和海尔的联赛。我们公司还有一对一人才培养计划以及志愿者活动… … ”
此次招聘的流程如下:投递简历??初试??复试??实习2个月??毕业后转正,定岗。同学们可以选择两种就业方案。一是业务型,从营业员做起,参与实际销售工作,以后可以升任为店主;另一类是行政型,也是从营业员开始,业绩突出者可升任至服务台工作,可进一步升为主管,经理等职位。
(编辑 陈宁)
本文引用地址:http://www.xdmxy.com/article/2005/1207/mxyarticle_731.html
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